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2019年马会全免费资料正版 首次授予的147名激励对象中

”因5名激励工具首次授予限制性 股票第一个考查期个人绩效考查成果未到达“优秀或良好”,666元,具体如下: 姓名 职务 获授的限制性股 票数量(万股) 本次可解除限售的 股份数量(万股) 剩余未解除限售的 股份数量(万股) 马芳芬 董事会秘书 18.00 7.20 10.80 中层打点人员、核心技巧 (业务)人员(144人) 490.68 195.84 294.84 注 合计 508.68 203.04 305.64 注:以上剩余未解除限售的股份数量含公司拟回购因部门激励工具首次授予限制性股 票第一个考查期个人绩效考查成果未完全达标当期不能解除限售的限制性股票,公司独立董事对此颁发了独立意见,申请解除限售的限制性股 票共计203.04万股,并差池有关 会计、审计、评估等犯科令专业事项颁发意见。

公司首次授予的限制性 股票的第一个限售期已经届满。

由公司回购注销,占公司总股本的0.02%,本法令意见书对其他中介机构 出具的文件中有关数据和结论的援引,同意公司以 2017年9月4日为授予日,激励工具已获授但尚未解除限售的限制性股票不得 解除限售,公司董事会被授权断定限 制性股票授予日及在激励工具切合条件时向激励工具授予限制性股票,公司召开第三届董事会第三十九次会议和第三届监 事会第十九次会议。

公司监事会、独立董事对本次解除限售及本次回购的相关事项进行了核查, 本所律师遵照律师行业公认的业务尺度、道德规范和勤恳尽责精神, 5、2017年12月1日,满足解除限售 条件, (以下无正文) (本页无正文,322,审议通过了《关于调度限制性股票激励企图授予人数及授予 数量的议案》、《关于向激励工具首次授予限制性股票的议案》,为北京金诚同达律师事务所关于《金卡智能集团股份有限公司 2017年限制性股票激励企图首次授予限制性股票首期解除限售及回购注销部门 限制性股票的法令意见书》之签署页) 北京金诚同达律师事务所(盖印) 卖力人:(签字) 经办律师:(签字) 庞正忠:_______________ 郑晓东:_______________ 郑 寰:_______________ 二〇一八年九月五日 中财网 ,并于2018年7月19 日在巨潮资讯网上披露了《监事会关于限制性股票激励企图激励工具人员名单 的核查意见及公示情况说明》(公告编码:2017‐078)。

现颁发法令 意见如下: 一、 本次解除限售及回购注销的相关批准措施 经核查。

除部门需由金卡智 能回购注销的限制性股票之外,解除限售数量为获授限制性股票总数 的40%,公司召开2017年第二次临时股东大会, 不得用于其他目的。

审议通过了《关于公司2017年限制性股票激励企图预留部 分授予事项的议案》,占公司总股本的0.47%,对本 次激励企图有关内容的真实性、准确性和完整性进行了充沛的核查验证,并 遵照《公司法》等法令规则的相关规定管理股份注销及减资手续,占本次激励企图授 予限制性股票总数的1.42%, 公司未产生该等情形。

首次授予的147名激励工具中,担保 本法令意见书不存在虚假记录、误导性述说及重大遗漏,回购注销张长箫持有的已获授但尚未解除限售的预留授予 限制性股票1,公司断定的首次授予日期为2017年9月4日,按照公司《激励企图》回购价格的调度办法。

金卡智能本次回购注销限制性股票的数量及价格的 断定, 金卡智能于限制性股票完成股份授予登记后实施了2017年度权益分配方案,未经本所同意,首次授予限制性股票由290.80万股调度为284.85万 股,作为本次激励企图的专项法令参谋,回购注销李明(工号1696) 持有的已获授但尚未解除限售的首次授予限制性股票4, 同意公司遵照本次激励企图的相关规定管理前述事宜,800股, 金卡智能向本所担保。

同时,同意公司以2017年12月1日为预留限制性股票的授予 日,不 得因引用而导致法令上的歧义或误解, 2、回购注销的回购价格 按照《激励企图》,以成本公积金向全体股东每 10股转增8股。

并担保上述文件和证言真实、准 确、完整,金卡智能的股份总数将由429, 金卡智能本次拟回购注销的限制性股票共计91。

公司将对激励对 象每个考查年度的综合考评进行打分,本次解除限售及本次 回购已依照《公司法》、《证券法》、《打点步伐》、《公司章程》及《激励 企图》的规定取得须要的相关批准与授权, 5、因回购注销部门限制性股票而减少注册成本尚待执行的措施 金卡智能因本次回购注销91,审议通过了 《关于公司限制性股票激励企图首次授予部门第一个解除限售期解除限售条件 成绩的议案》及《关于回购注销部门激励工具已获授但尚未解除限售的限制性 股票的议案》,以成本公积金 向全体股东每10股转增8股,切合《打点步伐》、《备忘 录第8号》等相关法令、规则和规范性文件以及《激励企图》的有关规定; (4)金卡智能尚需就本次解除限售和本次回购及时执行信息披露义务,本次回购的价格 如下: 首次授予限制性股票的回购价格 P1=(P0-V)/(1+n)=(14.34-0.2)/(1+0.8)=7.86元/股 预留部门授予限制性股票的回购价格 P2=(P0-V)/(1+n)=(16.03-0.2)/(1+0.8)=8.79元/股 其中:P0为调度前的授予价格;V为每股的派息额;n为每股的成本公积 转增股本比率;P1、P2为调度后的回购价格,414, 四、 结论意见 综上所述,762.54万元,以及5 名激励工具因首次授予限制性股票第一个考查期个人绩效考查成果未到达“优 秀或良好”,审议通过了 《关于公司及其摘要的议案》、《关于 公司的议案》、《关于提请股 东大会授权董事会管理股权激励相关事宜的议案》, 3、本所律师已严峻执行法定职责。

下列词语具有如下涵义: 本所 指 北京金诚同达律师事务所 金卡智能、上市公 司、公司 指 金卡智能集团股份有限公司 《激励企图》 指 《金卡智能集团股份有限公司2017年限制性股票激励企图》 本次激励企图 指 金卡智能集团股份有限公司2017年限制性股票激励企图 《查核打点步伐》 指 《金卡智能集团股份有限公司2017年限制性股票激励企图实 施查核打点步伐》 限制性股票 指 公司按照本次激励企图所规定的条件,激励工具当期不 能解除限售的限制性股票,除非文中另有说明, 综上,首次授予激励工具人数由153人调度为150人,首次授予限制性股票的限售期为自相应授予日起12个 月,已不具备激励资格,并执行相应的信息披露义务,公司独立董事对此颁发了独立 意见,253股减至 429,不 切合解除限售条件,获得限制性股票的董事、高档打点 人员、中层打点人员、核心技巧(业务)人员 《公司法》 指 《中华国民共和国公司法》(中华国民共和国主席令第8号) 《证券法》 指 《中华国民共和国证券法》(中华国民共和国主席令第14 号) 《打点步伐》 指 《上市公司股权激励打点步伐》(中国证券监督打点委员会令 第126号) 《备忘录第8号》 指 《创业板信息披露业务备忘录第8号——股权激励企图》 《公司章程》 指 现行有效的《金卡智能集团股份有限公司章程》 中国证监会 指 中国证券监督打点委员会 元 指 国民币元 北京金诚同达律师事务所 关于 金卡智能集团股份有限公司 2017年限制性股票激励企图首次授予限制性股票首期解除限售 及回购注销部门限制性股票的 法令意见书 金证法意【2018】字【0904】第0373号 致:金卡智能集团股份有限公司 本所接受金卡智能的委托, 对本所出具的法令意见书,公司召开第三届董事会第三十次会议和第三届监事会 第十四次会议,000股,满足解除限售条件。

每份具有同等法令效力。

截至本法令意见书出具日,但其作上述引用时, 经核查,向50名激励工具授予75万股限制性股票,公司将应用自有资金进行回 购,尚需执行通知债权人、公告、完 成股份注销登记及工商变革登记等措施,公司公告了《关于限制性股票首次授予登记完成的 公告》(公告编号:2017‐111),导致注册成本减少, 三、 部门限制性股票回购并注销事宜 1、回购注销的原因及回购股数 按照《激励企图》的规定:“激励工具因不能胜任岗位工作、得罪法令、违 反执业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的 职务变革, 二、 本次解除限售 1、本次激励企图首次授予限制性股票的第一个解除限售期 按照《激励企图》, 按照《激励企图》、《查核打点步伐》,2017年净利润增长 率不低于70%, 经核查。

首次授予激励工具的限制性股票数量由284.85万 股相应转增为512.73万股,切合《打点步伐》等相关法令规则及《激励企图》的规定;金卡智能本 次回购注销部门限制性股票而减少注册成本。

4、回购完成后公司的股本变换情况 本次回购股票并注销后,若公司 产生成本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股、派息等影响 公司股本总额或公司股票价格事项的,500股、预留授予限制 性股票18。

6、本所同意将本法令意见书作为本次激励企图所必备的法令文件。

7、本法令意见书仅供金卡智能本次激励企图之目的应用,审议通过了《关于公司 及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于提请股东大会授权董事会管理股权激励相关事宜的议案》 等议案,765.45万元对比,其所持有的限制性股票当期解除限售额度的20%, 7、2018年5月2日,。

依据 《公司法》和《公司章程》等相关规定。

140名 激励工具考查成果为“优秀”或“良好”; 5名激励工具考查成果为“合格”,本所律师觉得,本所律师觉得,620股限制性股票,公司召开第三届董事会第五十一次会议,”“激励工具 因辞职、公司裁人而离职, 3、回购注销的资金来源 本次回购公司需付出的总金额为763。

公司公告了《关于限制性股票预留部门授予登记完 成的公告》(公告编号:2018-005),633股,鉴于激励工具孙雪梅、 李明、徐国江、张长箫4人因个人原因离职,第一个解除限售期为自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予 日起24个月内的最后一个交易日当日止,本次解除限售的条件及告竣情况如下: 解除限售条件 成绩情况 (一)公司未产生如下任一情形: 1、最近一个会计年度财政会计陈诉被注册会计 师出具否认意见或者无法暗示意见的审计报 告; 2、最近一个会计年度财政陈诉内部独霸被注册 会计师出具否认意见或者无法暗示意见的审计 陈诉; 3、上市后最近36个月内呈现过未按法令规则、 公司章程、公开允诺进行利润分派的情形; 4、法令规则规定不得实行股权激励的; 5、中国证监会认定的其他情形,随其他 质料一并上报,由公司回购注销,与2016年归属于上市 公司股东的扣除非常常性损益后的净 利润9,并依照 激励工具的业绩完成率断定其解除限售比例,本次激励企图首次授予部门第一 个解除限售期解除限售条件已成绩,2019年马会全免费资料正版,并不视为本所对该等数据和结论的真实 性和准确性作出任何明示或默示的担保或确认。

激励工具已获 授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售,公司将 回购注销上述激励工具已获授但尚未解除限售的限制性股票8.73万股,预留部门完成登记的限制性股票数量为74.20万股,预留部门授予的激励对 象人数调度为49名。

2、满足解除限售条件情况的说明 按照《激励企图》,在资金缴纳、股份登记历程中, 就2017年限制性股票激励企图首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售 (以下简称“本次解除限售”)及回购注销部门限制性股票(以下简称“本次回 购”)的相关事宜出具本法令意见书, 4、2017年9月19日, 公司独立董事对此颁发了独立意见,并依法对本所颁发的法令意见包袱相应的法令责任,不再切合激励工具条件。

4、本法令意见书仅就本次激励企图的有关事项颁发法令意见, 净利润、净利润增长率指标均以归属于上市公 司股东的扣除非常常性损益后的净利润并剔除 本激励企图股份付出用度影响的数值作为计算 依据, 按照《激励企图》、《查核打点步伐》及相关规定,不再切合激励工具条件,向150名激励工具首次授予290.80万股限制性股票,占公司 总股本的0.02%,本所律师声明如下: 1、本所律师依据本法令意见书出具日前已经产生或存在的事实和我国现行 法令、行政规则和其他规范性文件颁发法令意见,截至本法令意见书出具之日。

6、2018年1月25日,公司实施了2017年度权益分配方案。

本所律师觉得, 5、本所同意金卡智能遵照中国证监会的有关规定在其为本次激励企图所制 作的相关文件中部门或整个引用本法令意见书的内容,3名激励对 象自愿放弃认购其获授的整个或部门限制性股票, 2、对付本法令意见书至关首要而又无法得到独立的证据支持的其他事实。

320股将由公司回购注销。

本所律师觉得, 向全体股东每10股派2.00元国民币现金,在资金缴纳、股份登记历程中,按照《公 司法》、《证券法》、《打点步伐》、《备忘录第8号》等法令、规则和其他规 范性文件的规定,000股,不存在虚假记录、误导性述说及重大遗漏;上述文件上所有签字与 印章均为真实;上述副本质料或复印件均与原件一致。

截至本法令意见书出具之日: (1)金卡智能本次解除限售已获得须要的批准与授权,其已经供给了本所律师觉得出具本法令意见书所必 需的原始书面质料、副本质料或者口头证言。

遵守了勤恳尽责和老实信用原则,同意公司遵照《激励企图》、《查核打点 步伐》的相关规定管理解除限售相关事宜,并授权 管理授予限制性股票所必需的整个事宜, 2、监事会对《激励企图》激励工具名单进行了核查。

取缔拟授 予的限制性股票合计31万股;本次激励企图首次授予数量由321.80万股调度 为290.80万股。

金卡智能为实施本次解除限售及本 次回购已执行了如下措施: 1、2017年7月6日, 解除限售条件 成绩情况 高档打点人员情形的; 5、法令规则规定不得加入上市公司股权激励 的; 6、证监会认定的其他情形,公司拟回购注销孙雪梅持有的已获授 但尚未解除限售的预留授予限制性股票27,对金 卡智能为本次激励企图供给的文件和有关事实进行了核查和验证, 2017年公司归属于上市公司股东的扣 除非常常性损益后的净利润为 32,000股,金卡智能应执行减少注册资真相关的 措施,其所 持有的限制性股票当期解除限售额度 的20%将由公司回购注销;激励工具李 明(工号1696)、徐国江已离职,激励工具获授的限制性股票完成股份登记后, (四)个人层面绩效考查要求 激励工具的个人层面的考查遵照公司现行薪酬 与考查的相关规定组织实施,公司召开第三届董事会第三十四次会议和第三届监事 会第十七次会议,即0.432万股 将由公司回购注销。

切合《打点步伐》、 《备忘录第8号》等相关法令、规则和规范性文件以及《激励企图》的有关规 定; (2)金卡智能本次解除限售的条件已成绩; (3)金卡智能本次回购的数量及价格的断定。

(三)公司层面业绩考查要求 以2016年净利润值为基数。

回购注销徐国江持有的已获授但尚未解除限售的首次授予限 制性股票36, [公告]金卡智能:北京金诚同达律师事务所关于公司2017年限制性股票激励企图首次授予限制性股票首期解除限售及回购注销部.. 光阴:2018年09月06日 17:51:03nbsp; 北京金诚同达律师事务所 关于 LOGO 2010 金卡智能集团股份有限公司 2017年限制性股票激励企图首次授予限制性股票首 期解除限售及回购注销部门限制性股票的 法令意见书 金证法意【2018】字【0904】第0373号 中国北京市建国门外大街1号国贸大厦十层 100004 电话:010-5706 8585 传真:010-8515 0267 释 义 在本法令意见书中, 3、2017年9月4日, (二)激励工具未产生如下任一情形: 1、最近12个月内年内被证券交易所认定为不适 当人选; 2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认 定为不适当人选; 3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证 监会及其派出机构行政惩罚或者采纳市场进入 法子; 4、具有《公司法》规定的不得担负公司董事、 激励工具未产生该等情形,首次授予限制性股票由150 名激励工具调度为147名,1名激励 工具自愿放弃认购其获授的整个0.80万股限制性股票,满足解除 限售条件,”鉴于激励工具孙雪梅、李明、徐国江、张长箫因 个人原因离职。

公司本次回购注销的限制性股票共计9.162万股,并依照激励工具的业绩完成率断定其解除限售比例,截至本法令意见书出具之日,本次解除限售的条件已成绩。

8、2018年9月5日,向激励工具授予的限 制性股票 回购注销部门限制 性股票 指 公司回购注销因申报离职而不切合股权激励条件的激励工具 所持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票事宜 激励工具 指 遵照本次激励企图规定,其所持有的限制性 股票当期解除限售额度的20%即4,增长 235.49%, 本法令意见书一式二份, 按照《激励企图》的规定:“公司将对激励工具每个考查年度的综合考评进 行打分,由公司回购注销, 3、本次解除限售的激励工具及数量 本次切合解除限售条件的激励工具共计145人,公司应对尚未解除限售的限制性股票的 回购价格做相应的调度,公司将回购注销 其所持有的限制性股票,620股,同意原3名 激励工具杨翌、吴江林、王胜因个人原因离职,或因前列原因导致公司解除与激励工具劳动关系的, 3、2017年7月24日, 本所律师依附于有关当局部分或其他单元出具的证明文件作出判断,遵照律师行业公认的业务尺度、道德规范和勤恳尽责精神。

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